С П И С Ъ К
на допуснатите кандидати до участие в конкурс за длъжността
Младши експерт
в Дирекция „Превантивна дейност“, направление „Управление на защитените зони“
в Регионална инспекция по околната среда и водите-Варна
| № | Име, презиме, фамилия |
|
|
Иван Валериев Йотов |
|
2. |
Айлин Салих Алишева |
| 3. | Димитър Атанасов Кузев |
| 4. | Милена Владимирова Вълчанова |
| 5. | Ажда Орхан Кирова |
| 6. | Стелияна Дойчева Тримацова |
| 7. | Георги Петров Петров |
| 8. | Нела Пейчева Дечева |
| 9. | Алекс Александров Панайотов |
| 10. | Пламен Петров Калчев |
| 11. | Айше Ефраим Османова |
| 12. | Мехмед Мехмед Ешреф |
| 13. | Таня Максимова Томова |
| 14. | Еюб Ахмедов Еюбов |
| 15. | Милена Костадинова Вутева |
| 16. | Айля Ирфан Вели |
Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 06.11.2025 г. от 10,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите-Варна, с адрес: гр. Варна, ул. Ян Палах № 4.
Необходимата нормативна уредба за подготовка е както следва:
- Закон за опазване на околната среда
- Закон за биологичното разнообразие
- Закон за защитените територии
- Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони
- Наредба за условията и реда за извършване на оценка за съвместимостта на планове, програми, проекти и инвестиционни предложения с предмета и целите на опазване на защитените зони
- Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда
- Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка
- Закон за държавния служител
- Правилник за устройството и дейността на РИОСВ
Председател на конкурсната комисия:
Атче Мехмедова
052/678848
Система за определяне на резултатите при провеждане на конкурса за длъжността
Младши експерт
в
Дирекция „Превантивна дейност“, направление „Управление на защитени зони“
в Регионална инспекция по околната среда и водите
Конкурсът стартира на 06.11.2025 г. от 10,00 часа с провеждане на първи етап-решаване на тест от професионалната област на длъжността и относно администрацията (РИОСВ) . В залата за провеждане на конкурса ще бъдат допуснати само тези кандидати, които са в инспекцията в посочения час.
Провеждането на конкурса се състои в два етапа:
- Първи етап – Решаване на тест от професионалната област на длъжността и относно администрацията /РИОСВ/.
Теста ще бъде писмен с времетраене един астрономически час.
Съгласно чл. 36, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители теста е разработен в три различни варианта. Всеки вариант на тест съдържа 24 затворени въпроси с един възможен верен отговор. Кандидатът следва да отбележи собственоръчно верните отговори. Максималния брой точки във всеки вариант е 24. Всеки въпрос с верен отговор носи 1 точка. Всеки въпрос с грешен отговор носи 0 точки.
Минимален брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и се допуска до втория етап – интервю, е 17 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултата от теста, определен съгласно чл. 34, ал. 5, изречение първо от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 3.
- Втори етап – Интервю.
Преди провеждане на интервюто членовете на комисията се запознават с длъжностната характеристика и с попълнения формуляр съгласно приложение № 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, и формулират въпроси, които се задават на всички кандидати.
По време на интервюто всеки член на комисията преценява качествата на кандидата, които са необходими за изпълнението на длъжността, въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, за експертни длъжности.
Минималния резултат, при който се счита, че кандидатът успешно е преминал интервюто и подлежи на окончателно класиране е 4 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултата от интервюто, определен съгласно чл. 34, ал. 5, изречение първо от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 4.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите получени при провеждането на теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.
Председател на конкурсната комисия:
Атче Мехмедова
052/678848
С П И С Ъ К
на допуснатите кандидати до участие в конкурс за длъжността
Старши експерт
в Дирекция „Превантивна дейност“, направление „Управление на защитените зони“
в Регионална инспекция по околната среда и водите-Варна
| № | Име и фамилия |
| 1. | Анна Дивери |
| 2. | Айлин Алишева |
| 3. | Вяра Милушева |
| 4. | Милена Вълчанова |
| 5. | Елеонора Бяндова |
| 6. | Пламен Калчев |
Допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 03.11.2025 г. от 10,00 часа в сградата на Регионална инспекция по околната среда и водите-Варна, с адрес: гр. Варна, ул. Ян Палах № 4.
Необходимата нормативна уредба за подготовка е както следва:
- Закон за опазване на околната среда
- Закон за биологичното разнообразие
- Закон за защитените територии
- Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони
- Наредба за условията и реда за извършване на оценка за съвместимостта на планове, програми, проекти и инвестиционни предложения с предмета и целите на опазване на защитените зони
- Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда
- Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка
- Закон за държавния служител
- Правилник за устройството и дейността на РИОСВ
Председател на конкурсната комисия:
Атче Мехмедова
052/678848
Система за определяне на резултатите при провеждане на конкурса за длъжността
Старши експерт
в
Дирекция „Превантивна дейност“, направление „Управление на защитени зони“
в Регионална инспекция по околната среда и водите
Конкурсът стартира на 03.11.2025 г. от 10,00 часа с провеждане на първи етап-решаване на тест от професионалната област на длъжността и относно администрацията (РИОСВ) . В залата за провеждане на конкурса ще бъдат допуснати само тези кандидати, които са в инспекцията в посочения час.
Провеждането на конкурса се състои в два етапа:
- Първи етап – Решаване на тест от професионалната област на длъжността и относно администрацията /РИОСВ/.
Теста ще бъде писмен с времетраене един астрономически час.
Съгласно чл. 36, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители теста е разработен в три различни варианта. Всеки вариант на тест съдържа 24 затворени въпроси с един възможен верен отговор. Кандидатът следва да отбележи собственоръчно верните отговори. Максималния брой точки във всеки вариант е 24. Всеки въпрос с верен отговор носи 1 точка. Всеки въпрос с грешен отговор носи 0 точки.
Минимален брой точки, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста и се допуска до втория етап – интервю, е 17 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултата от теста, определен съгласно чл. 34, ал. 5, изречение първо от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 3.
- Втори етап – Интервю.
Преди провеждане на интервюто членовете на комисията се запознават с длъжностната характеристика и с попълнения формуляр съгласно приложение № 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, и формулират въпроси, които се задават на всички кандидати.
По време на интервюто всеки член на комисията преценява качествата на кандидата, които са необходими за изпълнението на длъжността, въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, за експертни длъжности.
Минималния резултат, при който се счита, че кандидатът успешно е преминал интервюто и подлежи на окончателно класиране е 4 точки.
Коефициентът, с който се умножава резултата от интервюто, определен съгласно чл. 34, ал. 5, изречение първо от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е 4.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите получени при провеждането на теста и интервюто, умножени с определените коефициенти.
Председател на конкурсната комисия:
Атче Мехмедова
052/678848
Регионална инспекция по околната среда и водите – Варна обявява конкурси за следните длъжности:
ОБЯВА
за конкурс за държавен служител
|
СТАРШИ ЕКСПЕРТ (две щатни бройки) в дирекция „Превантивна дейност“, направление „Управление на защитени зони“ Кратко описание на длъжността Планиране, координация и проследяване на мерките и дейностите по управлението на мрежата Натура 2000 на регионално ниво за защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на Регионална инспекция по околната среда и водите-Варна. Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско и европейско законодателство и нормативните документи. Изготвяне на анализи, доклади, отчети и обработка на документи във връзка с дейността на направление „Управление на защитени зони“ и на администрацията, поддържане на база данни. Размерът на основното месечно възнаграждение за длъжността „старши експерт“ ще бъде определен от органа по назначаване, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител. Размерът на индивидуалната месечна заплата ще се определи съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в РИОСВ-Варна, в диапазона за степен II от 1077,00 лв./ 550,66 € до 2350,00 лв./ 1201,53 € за експертно ниво 6 от Таблицата за минималните и максималните размери на основните месечни нива. Минимални изисквания за заемане на длъжността: – степен на завършено образование – бакалавър; – професионален опит – една година.
Допълнителни изисквания за длъжността
Начин на провеждане на конкурса
Допълнителна информация: Кандидатите следва да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 от Закона за държавния служител. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация, при постигнати равни крайни резултати от проведената конкурсна процедура. Необходими документи за участие в конкурса:
Подаване на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път (riosv-vn@riosv-varna.bg), като в този случай Заявлението за участие в конкурса и Декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис.Заявленията се регистрират с входящ номер само в случаите когато са представени всички посочени в обявата документи. Документи се приемат до десетия ден от датата на публикуване на обявата всеки работен ден от 9.00 ч. до 17.30 ч. в Центъра за административно обслужване на Регионална инспекция по оиколната среда и водите – Варна, ул.”Ян Палах”№ 4.
Ден на публикуване: 06.10.2025 г. Краен срок за подаване на документи: 16.10.2025 г. Телефон за контакти: 052 678 848
|